中國管理模式杰出獎（以下簡稱“杰出獎”）是一個非營利評選獎項，也是第一個針對中國境內企業管理實踐成就的榮譽獎項。
2008年，在成思危先生的指導下，中國管理現代化研究會與金蝶國際軟件集團聯合國內六大知名商學院（管理學院），
以“讓中國管理模式在全球崛起”為志，發起中國管理模式杰出獎公益遴選活動。
2017年，杰出獎理事會正式升級為“中國管理模式50人+論壇”（簡稱C50+論壇），
繼續發現并表彰優秀的中國企業管理實踐。
獎項設置
調研內容
杰出獎以思想與實踐為核心，致力于挖掘出杰出企業的系統競爭力，并希冀提煉出企業成功背后可信、可學、可比的機理。
杰出獎著重從戰略遠見、領導內力、組織激活、運營創新、市場價值、社會價值等六個維度展開調研，
通過企業實地調研獲取最詳實、最真實的第一手資料，并充分使用互聯網時代的信息及社群意見。
評選流程
確定年度遴選主題
推薦報名
初選審核
實地調研
終審評選
頒獎典禮
