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中國管理模式杰出獎介紹
中國管理模式杰出獎是一個非營利評選獎項，簡稱CMMR（Chinese Management Model Research）。2008年，在成思危先生的指導下，中國管理現代化研究會與金蝶軟件（中國）有限公司聯合中歐國際工商學院、北京大學光華管理學院、中國科學院大學管理學院、清華大學經濟管理學院、中國人民大學商學院、上海交通大學安泰經濟與管理學院等六大商學院（管理學院），以“讓中國管理模式在全球崛起”為志，發起中國管理模式杰出獎遴選活動。
CMMR是第一個針對中國境內企業管理實踐成就的榮譽獎項，也是我們秉承公益之心，匯聚政商學力量，發掘那些堪當典范的管理實踐、管理故事的唯一理由。 公正公益，不忘初心。
關于中國管理模式
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成功管理實踐
中國管理模式杰出獎理事會
中國管理模式杰出獎理事會是由中國管理現代化研究會、中歐國際工商學院、北京大學光華管理學院、北京大學匯豐商學院、清華大學經濟管理學院、中國人民大學商學院、上海交通大學安泰經濟與管理學院、金蝶國際軟件集團有限公司作為發起單位，于2008年發起的一個非盈利性社會組織。
設立中國管理模式杰出獎理事會，旨在遴選在管理模式領域取得杰出成就的中國企業；通過梳理、提煉、傳播成功管理案例，攜手社會各界推動管理進步。
中國管理模式杰出獎遴選活動每年舉行一次，由本理事會組織，面向中國企業遴選杰出管理實踐。
名譽理事 首席顧問
名譽理事 首席顧問
名譽理事 首席顧問
理事長
常務副理事長
理事
理事
理事
理事
理事
理事
理事
聯席秘書長
專家委員會
專家委員會
專家委員會
專家委員會
專家委員會
專家委員會
專家委員會
專家委員會
專家委員會
專家委員會
專家委員會
專家委員會
為什么參與CMMR的遴選？
CMMR作為中國管理模式的布道者，協助企業將實戰經驗提煉為可借鑒、傳承的理論成果。
讓企業的管理成果獲得學術界、管理界的認可，并被授予中國管理實踐最高榮譽。
借助中國管理?全球論壇，與杰出商界領袖同臺對話，拓展商誼。
獲得國內主流媒體的深度報道與持續關注。
1.CMMR與央視財經頻道聯合推出國內首檔關注中國管理模式的節目——《商道》。
2.獲得《商業評論》、《商業價值》、《中外管理》、《IT經理世界》、《中歐商業評論》等雜志，及大量社交自媒體的持續關注和報道。
——中央電視臺財經頻道《商道》欄目
——中外管理雜志社出版人兼總編輯 楊沛霆
我們的特質
? 發起時間最早、歷時最久的、面向大陸境內企業管理實踐成就的榮譽獎項
? 唯一一個真正堅持深入企業管理一線、實地調研走訪的遴選行動
? 唯一一個由國內六大頂尖商學院權威學者聯合發起的最高管理獎項
? 始終堅持公正公益的非營利性評選獎項
? 中國管理模式發展趨勢最敏感的洞察者
? 中國管理模式理論和實踐的布道者
我們如何進行研究？
從2008年發起至今，我們始終堅持走進企業實地調研，面對面訪談了大量不同行業、不同規模的企業最高層，其中包括400多名董事長與首席執行官(CEO)、1100多名企業高層等，獲取最詳實、最真實的第一手資料，并將數據導入中國管理模式研究模型。通過總結企業管理實踐經驗，弘揚杰出管理理念，推廣相關方法論和工具，促進中國企業間交流，推動中國管理進步。
我們的三大品牌活動
CMMR案例遴選
緊扣前沿趨勢，尋找中國企業管理的最佳案例，打造世界一流企業管理智庫。
“影響中國管理的十大企業家/人物”排行榜
以客觀的數據來源、專業的分析模型，公正客觀地反映中國企業家的個人影響力。
中國管理?全球論壇
國內最頂尖、最新銳、最具創新意識的管理高峰論壇，匯聚國內外企業家、管理學者，交流思想，激蕩智慧，深度探討中國管理模式，推動企業發展變革與創新。
