“我是不會(huì)選擇做一個(gè)普通人，如果我能夠做到的話(huà)，我有權(quán)力成為一個(gè)不同尋常的人。我尋找機(jī)會(huì)，但不尋求安穩(wěn)，我不希望在國(guó)家的照顧下成為一名有保障的國(guó)民，那將會(huì)被人瞧不起，使我感到痛苦不堪。我要做一個(gè)有意義的冒險(xiǎn)人，我要夢(mèng)想，我要?jiǎng)?chuàng)造，我要失敗，我也一定要成功，我的天性是挺胸直立，驕傲而無(wú)所畏懼，勇敢面對(duì)這個(gè)世界，在上帝的幫助下我已經(jīng)做到了”。

在主題為“中國(guó)管理·全球力量”的2010中國(guó)企業(yè)高峰論壇上，《大國(guó)崛起》、《公司的力量》總導(dǎo)演任學(xué)安進(jìn)行了名為《建立基本富裕狀態(tài)下的商業(yè)規(guī)則》的主題演講。

在過(guò)去30年里，中國(guó)因?yàn)橛辛似髽I(yè)家，中國(guó)才真正的發(fā)生了一個(gè)深刻的變化。這個(gè)變化是非常顯而易見(jiàn)的，如果沒(méi)有在座的稅收，我們不可能建立起這么富麗堂皇的會(huì)議室。正是由于企業(yè)家出色的努力，不僅把自己，把自己的下一代帶入富裕的階層，同時(shí)把我們的國(guó)家也帶入一個(gè)大國(guó)的俱樂(lè)部。

另外一個(gè)層面，我認(rèn)為正因?yàn)橛辛似髽I(yè)家的故事，正因?yàn)橛辛似髽I(yè)家出色的表演，我們今天才可以來(lái)談公司在中國(guó)的力量，公司怎么樣改變了中國(guó)。其實(shí)從《大國(guó)崛起》到《公司的力量》，我們更想說(shuō)的是，在財(cái)富創(chuàng)造領(lǐng)域里面，中國(guó)的公司理應(yīng)得到更多的尊重。如果說(shuō)大家看過(guò)《公司的力量》，我想這是顯而易見(jiàn)的表達(dá)。

我有一個(gè)感受，在我們這個(gè)國(guó)家里面，大家講宏觀(guān)層面問(wèn)題的時(shí)候都講得特別好，但是在微觀(guān)層面上，我們給予的關(guān)注實(shí)在是不夠。在很多事情背后，我們都看到了公司，比如污染問(wèn)題，比如強(qiáng)行拆遷問(wèn)題，比如富二代問(wèn)題。這些問(wèn)題是我思考的問(wèn)題，但不是我向大家提問(wèn)問(wèn)題的本身。我的問(wèn)題是什么呢？我們?yōu)槭裁匆辉＃课覀兘裉旌芏嗳藢?shí)現(xiàn)了富裕，但是是不是找到了幸福的感受？我覺(jué)得這是一個(gè)很重要的感覺(jué)。

過(guò)去我們窮怕了，但是今天當(dāng)幸福向我們迎面到來(lái)的時(shí)候，我覺(jué)得我們好像沒(méi)有準(zhǔn)備過(guò)富裕的日子，于是才出現(xiàn)了各種各樣的問(wèn)題。我覺(jué)得可能是要建立一個(gè)新商業(yè)規(guī)則的，在達(dá)到基本富裕的狀態(tài)下的新的商業(yè)規(guī)則，我們可能需要通過(guò)規(guī)則的建立來(lái)提升我們的創(chuàng)新能力。

說(shuō)到管理，我舉兩個(gè)例子，我們從牛車(chē)時(shí)代跨入汽車(chē)時(shí)代。牛車(chē)進(jìn)城的時(shí)代，隨便找個(gè)地方隨便停，隨便找個(gè)樹(shù)隨便拴。那么到自行車(chē)時(shí)代，我們大家都有一個(gè)經(jīng)歷，除了自行車(chē)自身所帶的一把鎖之外，我們自己還要買(mǎi)一把鎖，然后還不放心，還要請(qǐng)個(gè)人看著。今天我們來(lái)看看，我們一度跨入汽車(chē)的時(shí)代，我們跟牛車(chē)時(shí)代和自行車(chē)時(shí)代發(fā)生哪些變化呢？我個(gè)人認(rèn)為沒(méi)有太大的變化，我們看這背后是什么？是管理。我們管不好牛車(chē)、自行車(chē)，我們今天仍然也管不好汽車(chē)。

再舉一個(gè)例子，過(guò)去大家講進(jìn)步，老師說(shuō)你想知道中國(guó)的進(jìn)步嗎？你到中國(guó)農(nóng)村看看他們的廁所。今天我想說(shuō)，大家看看城市的廁所，尤其是盛大聚會(huì)地方的廁所，尤其是穿西裝革履人多的地方的廁所，這是什么？是人，是人的素質(zhì)。因此我想提出一個(gè)問(wèn)題，管理是什么？就是管理人。我們過(guò)去30年快速的增長(zhǎng)，使得我們?cè)谠鲩L(zhǎng)的曲線(xiàn)上留下一個(gè)巨大的缺口，當(dāng)出現(xiàn)一個(gè)缺口的時(shí)候，你是逃不過(guò)去的，必須把它補(bǔ)上。那么我們?cè)谡劰芾淼臅r(shí)候我們談的是什么？實(shí)際上是對(duì)人性的理解，對(duì)人的管理。人的管理中間最重要的是什么？是規(guī)則的建立，是文化的創(chuàng)造，這是我想跟大家分享的第二點(diǎn)。

從公司的力量，我們所傳達(dá)的思想其實(shí)跟今天這個(gè)大會(huì)的主題完全一致，就是用中國(guó)管理模式來(lái)提升中國(guó)在全球的力量。企業(yè)家宣言激勵(lì)無(wú)數(shù)人在各自領(lǐng)域里實(shí)現(xiàn)自己的夢(mèng)想，“我是不會(huì)選擇做一個(gè)普通人，如果我能夠做到的話(huà)，我有權(quán)力成為一個(gè)不同尋常的人。我尋找機(jī)會(huì)，但不尋求安穩(wěn)，我不希望在國(guó)家的照顧下成為一名有保障的國(guó)民，那將會(huì)被人瞧不起，使我感到痛苦不堪。我要做一個(gè)有意義的冒險(xiǎn)人，我要夢(mèng)想，我要?jiǎng)?chuàng)造，我要失敗，我也一定要成功，我的天性是挺胸直立，驕傲而無(wú)所畏懼，勇敢面對(duì)這個(gè)世界，在上帝的幫助下我已經(jīng)做到了”。

我想說(shuō)的是，中國(guó)企業(yè)家要想挺胸直立，驕傲而無(wú)所畏懼在世界、全球展現(xiàn)中國(guó)的力量，這一定是在現(xiàn)代的環(huán)境下能夠取得的。

《大國(guó)崛起》、《公司的力量》總導(dǎo)演 任學(xué)安
于2010中國(guó)企業(yè)高峰論壇