管理研究到底干什么用?研究只是為了做研究,還是必須要回歸實(shí)踐?我們必須回答這個(gè)問題。
優(yōu)秀的管理理論會出現(xiàn)的根本原因,是因?yàn)橛凶钬S富的企業(yè)實(shí)踐。而我告訴大家,你們的運(yùn)氣是最好的,中國現(xiàn)在剛好處在最豐富的企業(yè)實(shí)踐氛圍之中,中國管理學(xué)者為世界貢獻(xiàn)一個(gè)中國管理理論的機(jī)會來了。
德魯克給我的影響非常大,基本上包括研究的方法,表達(dá)的方式以及對看企業(yè)問題的角度完全都是受他的影響。有些老師問我說,你對很多問題的表述方式跟德魯克是一樣的,為什么你們兩個(gè)對一件事情的表述都那么絕然?我回答說,如果是一個(gè)承擔(dān)責(zé)任的人他就必須很絕然地做出選擇,他不能柔和,因?yàn)樗獡?dān)當(dāng)這個(gè)責(zé)任。
8月18日,第十屆中國管理模式杰出獎(jiǎng)(CMMR)調(diào)研第三站——Makeblock,北大匯豐商學(xué)院副教授魏煒走進(jìn)Makeblock,與副總裁李然進(jìn)行了深度交流。
8月17日,第十屆中國管理模式杰出獎(jiǎng)(CMMR)調(diào)研第二站——京東金融,清華大學(xué)朱武祥教授、中國人民大學(xué)葉康濤教授及其研究團(tuán)隊(duì)一行,走進(jìn)京東金融北京總部,與京東金融副總裁馬驥進(jìn)行了深度交流。
馬旭飛教授與柔宇高管跨界對話
