8月21、23日,第十屆中國管理模式杰出獎(CMMR)調研第四站——億航,中國人民大學商學院郭海副教授及其研究團隊一行,走進億航廣州總部,與億航聯合創始人、銷售副總裁、財務副總裁、CIO進行了深度交流。
8月28日,第十屆中國管理模式杰出獎(CMMR)調研第五站——歐普照明,北大國發院陳春花教授、東南大學經管學院杜運周教授、虎嗅創始人李岷女士等一行,共同走進歐普照明吳江工業園......
管理研究到底干什么用?研究只是為了做研究,還是必須要回歸實踐?我們必須回答這個問題。
優秀的管理理論會出現的根本原因,是因為有最豐富的企業實踐。而我告訴大家,你們的運氣是最好的,中國現在剛好處在最豐富的企業實踐氛圍之中,中國管理學者為世界貢獻一個中國管理理論的機會來了。
德魯克給我的影響非常大,基本上包括研究的方法,表達的方式以及對看企業問題的角度完全都是受他的影響。有些老師問我說,你對很多問題的表述方式跟德魯克是一樣的,為什么你們兩個對一件事情的表述都那么絕然?我回答說,如果是一個承擔責任的人他就必須很絕然地做出選擇,他不能柔和,因為他要擔當這個責任。
8月18日,第十屆中國管理模式杰出獎(CMMR)調研第三站——Makeblock,北大匯豐商學院副教授魏煒走進Makeblock,與副總裁李然進行了深度交流。
8月17日,第十屆中國管理模式杰出獎(CMMR)調研第二站——京東金融,清華大學朱武祥教授、中國人民大學葉康濤教授及其研究團隊一行,走進京東金融北京總部,與京東金融副總裁馬驥進行了深度交流。
中國管理模式杰出獎的獲獎企業給了大家非常具有可操作性的創新分享