2011年10月20日，在廣州舉辦的2011“中國管理.全球論壇”協同分論壇—— “助力戰略落地，構建高效執行”上，網龍公司副總裁唐兆希與大家分享了主題為《劇變時代創意型組織的知識管理》的演講。

作為企業家我們應該經常問問自己：“我們從哪里來，我們是誰，我們往哪里去？”今天企業的執行力，規章制度遠比以前周密，政府的各種政策法規也比以前更加嚴厲...

2011年10月20日，在廣州舉行了“中國管理全球論壇暨中國管理模式杰出獎頒獎典禮”，經老友龍永圖“中介”，我應邀參加了。

三十年的飛速生長，催生了經濟奇跡，同時也導致了環境的破壞和道德的滑坡。

中國經濟增長模式的轉變刻不容緩，經濟增長的可持續性的關鍵是創新。

在2011“中國管理·全球論壇”協同分論壇—— “助力戰略落地，構建高效執行”上，北京大學社會責任與可持續發展研究室副主任、中商國際管理研究院執行院長、著名領導力專家楊思卓教授提出了領導力提升的三個維度：知識、技能、心靈。

2011年10月，第四屆中國管理模式杰出獎揭曉，南方報業傳媒集團同時獲得“戰略遠見獎” 、“媒體觀察團獎”之殊榮，董事長楊興鋒不吝揭示全媒體轉型之道。

奇虎360董事長周鴻祎認為，轉型不是一夜之間發生的，應該是一個潛移默化的過程；而企業轉型，應該從微創新開始。

2011年10月20日，在廣州舉辦的2011“中國管理·全球論壇”協同分論壇—— “助力戰略落地，構建高效執行”上，15年專注于企業戰略與領導力、陽明哲學與稻盛哲學的研究與實踐的白立新博士，與現場來賓一起分享企業基業長青、高效協同的奧妙。

當生命結束的時候沒有一樣會跟你一起走，只有你的靈魂會跟著你一起過去。在拯救人類的哲學當中，“欲望的無限釋放才是近代文明的本質”，不是科學技術的高度發展，而是欲望的無限釋放。