2011年10月20日,在廣州舉辦的2011“中國管理.全球論壇”協同分論壇—— “助力戰略落地,構建高效執行”上,網龍公司副總裁唐兆希與大家分享了主題為《劇變時代創意型組織的知識管理》的演講。
作為企業家我們應該經常問問自己:“我們從哪里來,我們是誰,我們往哪里去?”今天企業的執行力,規章制度遠比以前周密,政府的各種政策法規也比以前更加嚴厲...
2011年10月20日,在廣州舉行了“中國管理全球論壇暨中國管理模式杰出獎頒獎典禮”,經老友龍永圖“中介”,我應邀參加了。
三十年的飛速生長,催生了經濟奇跡,同時也導致了環境的破壞和道德的滑坡。
中國經濟增長模式的轉變刻不容緩,經濟增長的可持續性的關鍵是創新。
在2011“中國管理·全球論壇”協同分論壇—— “助力戰略落地,構建高效執行”上,北京大學社會責任與可持續發展研究室副主任、中商國際管理研究院執行院長、著名領導力專家楊思卓教授提出了領導力提升的三個維度:知識、技能、心靈。
2011年10月,第四屆中國管理模式杰出獎揭曉,南方報業傳媒集團同時獲得“戰略遠見獎” 、“媒體觀察團獎”之殊榮,董事長楊興鋒不吝揭示全媒體轉型之道。
奇虎360董事長周鴻祎認為,轉型不是一夜之間發生的,應該是一個潛移默化的過程;而企業轉型,應該從微創新開始。
2011年10月20日,在廣州舉辦的2011“中國管理·全球論壇”協同分論壇—— “助力戰略落地,構建高效執行”上,15年專注于企業戰略與領導力、陽明哲學與稻盛哲學的研究與實踐的白立新博士,與現場來賓一起分享企業基業長青、高效協同的奧妙。
當生命結束的時候沒有一樣會跟你一起走,只有你的靈魂會跟著你一起過去。在拯救人類的哲學當中,“欲望的無限釋放才是近代文明的本質”,不是科學技術的高度發展,而是欲望的無限釋放。
