中國(guó)經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)模式的轉(zhuǎn)變刻不容緩，經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)的可持續(xù)性的關(guān)鍵是創(chuàng)新。

在2011“中國(guó)管理·全球論壇”協(xié)同分論壇—— “助力戰(zhàn)略落地，構(gòu)建高效執(zhí)行”上，北京大學(xué)社會(huì)責(zé)任與可持續(xù)發(fā)展研究室副主任、中商國(guó)際管理研究院執(zhí)行院長(zhǎng)、著名領(lǐng)導(dǎo)力專家楊思卓教授提出了領(lǐng)導(dǎo)力提升的三個(gè)維度：知識(shí)、技能、心靈。

2011年10月，第四屆中國(guó)管理模式杰出獎(jiǎng)揭曉，南方報(bào)業(yè)傳媒集團(tuán)同時(shí)獲得“戰(zhàn)略遠(yuǎn)見(jiàn)獎(jiǎng)” 、“媒體觀察團(tuán)獎(jiǎng)”之殊榮，董事長(zhǎng)楊興鋒不吝揭示全媒體轉(zhuǎn)型之道。

奇虎360董事長(zhǎng)周鴻祎認(rèn)為，轉(zhuǎn)型不是一夜之間發(fā)生的，應(yīng)該是一個(gè)潛移默化的過(guò)程；而企業(yè)轉(zhuǎn)型，應(yīng)該從微創(chuàng)新開(kāi)始。

2011年10月20日，在廣州舉辦的2011“中國(guó)管理·全球論壇”協(xié)同分論壇—— “助力戰(zhàn)略落地，構(gòu)建高效執(zhí)行”上，15年專注于企業(yè)戰(zhàn)略與領(lǐng)導(dǎo)力、陽(yáng)明哲學(xué)與稻盛哲學(xué)的研究與實(shí)踐的白立新博士，與現(xiàn)場(chǎng)來(lái)賓一起分享企業(yè)基業(yè)長(zhǎng)青、高效協(xié)同的奧妙。

當(dāng)生命結(jié)束的時(shí)候沒(méi)有一樣會(huì)跟你一起走，只有你的靈魂會(huì)跟著你一起過(guò)去。在拯救人類的哲學(xué)當(dāng)中，“欲望的無(wú)限釋放才是近代文明的本質(zhì)”，不是科學(xué)技術(shù)的高度發(fā)展，而是欲望的無(wú)限釋放。

從1911年《科學(xué)管理原理》的誕生計(jì)起，今年恰逢管理百年，管理的價(jià)值之所以得到認(rèn)可，是因?yàn)楣芾韺?duì)于效率的貢獻(xiàn)，而管理理論的價(jià)值之所以得到認(rèn)可，是因?yàn)楣芾砝碚搶?duì)于實(shí)踐的貢獻(xiàn)

在2011“中國(guó)管理·全球論壇”協(xié)同分論壇—— “助力戰(zhàn)略落地，構(gòu)建高效執(zhí)行”上，來(lái)自臺(tái)灣知識(shí)管理顧問(wèn)、跨領(lǐng)域思考教練陳永隆博士談到如何在多元的世界和多元的企業(yè)里，擁有多元的思維，凝聚80、90后，打造企業(yè)創(chuàng)新性的文化新思維。

通過(guò)三年的工作，我們獲得認(rèn)可的程度、在社會(huì)上的影響力都逐步加強(qiáng)了。今年我們確定的主題是轉(zhuǎn)型，我覺(jué)得很好，因?yàn)槭逭麄€(gè)的主題就是經(jīng)濟(jì)發(fā)展方式，或者是發(fā)展方式的轉(zhuǎn)型，這確實(shí)是勢(shì)在必行的。

改革開(kāi)放30年來(lái)，在鄧小平理論的指引下，中國(guó)經(jīng)濟(jì)的快速發(fā)展，人民的生活不斷改善，國(guó)際影響日益增強(qiáng)，呈現(xiàn)出一片欣欣向榮的景象。