2011 年 10 ? 19 ?，中國管理·全球論壇發起?在?州簽署了《中國管理·全球論壇宣言書》。他們呼吁， […]
2011年9月25日，第四屆中國管理模式杰出獎(以下簡稱“杰出獎”)案例分享會暨理事會第二次會議在北京召開。以下為十屆全國人大常委會副委員長、著名經濟學家成思危發言內容。
萬通投資董事長馮侖在“2011中國企業領袖高峰論壇”上直言“拉抽屜”是轉型過程當中最大的忌諱，推動轉型的企業家，要著眼于未來的預見，領導者不僅要堅持大家都認為正確的，還要堅持可能有人認為是錯誤的。
在近日舉行的2011“中國管理·全球論壇”CEO分論壇上，中國企業聯合會、中國企業家協會常務副理事長胡新欣與眾位嘉賓分享了其在企業轉型方面的研究成果。
中坤投資集團董事長黃怒波認為，創新對房地產行業而言，要從暴利型轉向利潤經濟型，把現有的傳統的不動產概念轉變成創新的產業鏈。”
在2011年10月20日舉行的2011“中國管理·全球論壇”上，《執行》作者、世界著名管理咨詢大師拉姆·查蘭從專業角度為與會人員分享了企業轉型與企業執行力的真諦。
在2011年10月20日舉行的2011“中國管理·全球論壇” "組織與文化轉型CHO沙龍"上，《執行》作者、世界著名管理咨詢大師拉姆·查蘭就企業領導人和接班人的培訓等問題進行了分享。
2011年10月20日，聯想控股董事長兼總裁、聯想集團董事局主席柳傳志高調在首屆“中國管理·全球論壇”上指出，屆時聯想控股新的管理層將會持有公司相當股份，成為聯想控股真正的主人。
在市場經濟條件下，企業是經濟和社會的細胞，企業想要健康發展，很大程度上要適應于經濟發展的大趨勢以及經濟和社會轉型的基本特點。
宏碁集團創始人、臺灣著名企業家施振榮先生在2011“中國管理?全球論壇”上指出：變革的王道就是要關懷一切利益相關者的利益及其平衡...
